Gelişim görevi, bireylerin yaşamları boyunca karşılaştıkları belirli aşamalarda edinmeleri gereken beceriler ve davranış kalıplarını tanımlar. Her yaş döneminin kendine özgü zorlukları ve gereksinimleri vardır. Bu görevler, bireyin toplumsal rollerini benimsemesi ve kişisel gelişimini sürdürmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.

Yusuf Karaca

İçindekiler Göster

Gelişim görevi nedir?

Giriş paragrafı:

Gelişim görevi, kişinin içinde bulunduğu yaşam döneminde başarması gereken görevleri, kazanması gereken özellikleri ve geliştirmesi gereken davranışları ifade eder. 

Bu kavramı geliştiren Havighurst'a göre, gelişim görevlerini etkileyen üç temel faktör vardır:

Havighurst'un modeline göre, gelişim görevleri yaşam boyu şu dönemlerde ortaya çıkar:

  1. Fiziksel olgunlaşma. 
  2. Toplumsal beklenti ve talepler. 
  3. Uygun erkeksi ve kadınsı sosyal rolü öğrenme. 
  1. Bebeklik dönemi (0-2 yaş). 
  2. Okul öncesi dönem/ilk çocukluk dönemi (2-6 yaş). 
  3. Okul dönemi/son çocukluk dönemi (6-12 yaş). 
  4. Ergenlik dönemi (12-18 yaş). 
  5. Genç yetişkinlik dönemi (18-30 yaş). 
  6. Yetişkinlik/orta yaşlılık dönemi (30-60 yaş). 
  7. Yaşlılık dönemi (60 yaş üstü). 

Diğer Nedir Yazıları

Gelişim görevi nedir gelişimde temel kavramlara dahil midir?

Gelişim süreci, bireylerin yaşamları boyunca karşılaştıkları ve üstesinden gelmeleri gereken çeşitli görevleri içerir. Bu görevler, her bir gelişim aşamasında belirli olgunluk seviyelerine ulaşmayı ve uygun davranış biçimlerini geliştirmeyi amaçlar. Dolayısıyla, gelişim görevleri, bireyin genel gelişim...

Gelişim planı nedir?

Gelişim planı nedir? Gelişim planı, bireylerin kişisel gelişimlerini ve kariyer hedeflerini gerçekleştirmeleri için gerekli adımları belirlemelerine yardımcı olan kapsamlı bir stratejidir. Bu plan, bireylerin nereden başladıklarını, nereye gitmek istediklerini ve bu yolda hangi...